働きやすい環境構築ブランチ
- コミュニティリーダー
- 磯島 裕樹
- 参加人数
- 6名
- エリア
- 関東
- カテゴリ
- 情報カテゴリ
- Facebookなし
- 概要
- これまでの仕事のやり方を少しだけ考え直してみませんか？
人生の多くの時間を費やしている職場など、働きやすい環境をつくるためのポイントをお伝えします！
コミュニティ詳細
働いていて、こんな風に感じたことはありませんか？
・打合せの回数がとにかく多い。。。
・自分の時間が取れない。。。
・突発的な仕事が多い。。。
・長時間労働が多い。。。
・仕事を任せたいが、引き継ぐ時間がない。。。
・自分がいないと会社の仕事が回らない。。。
・社内の風通しがよくない。。。
・仕事へのモチベーションが感じられない。。。
働きやすい環境の条件としては、次にあげるようなものがあります。
・コミュニケーションが取りやすい
・カバーしあえる
・自発的に取り組んでいる
・効率的に仕事をしている
・正当に評価される
こんな状態に近づけば、働きやすくなりますよね。
「ムダな仕事の見つけ方」「優先度の高い仕事の見つけ方」
「チームのコミュニケーションの取り方」など、
少し仕事のやり方を考え直して、組織として働きやすい環境を
構築しましょう！
・打合せの回数がとにかく多い。。。
・自分の時間が取れない。。。
・突発的な仕事が多い。。。
・長時間労働が多い。。。
・仕事を任せたいが、引き継ぐ時間がない。。。
・自分がいないと会社の仕事が回らない。。。
・社内の風通しがよくない。。。
・仕事へのモチベーションが感じられない。。。
働きやすい環境の条件としては、次にあげるようなものがあります。
・コミュニケーションが取りやすい
・カバーしあえる
・自発的に取り組んでいる
・効率的に仕事をしている
・正当に評価される
こんな状態に近づけば、働きやすくなりますよね。
「ムダな仕事の見つけ方」「優先度の高い仕事の見つけ方」
「チームのコミュニケーションの取り方」など、
少し仕事のやり方を考え直して、組織として働きやすい環境を
構築しましょう！
